freenet AG setzt Akzent bei Engagement für Vielfalt und Integration
freenet hat die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstreicht damit das Engagement für ein gerechtes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Als größte Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Deutschland repräsentiert die Charta der Vielfalt e. V. ein wichtiges Fundament für ein vorurteilsfreies Arbeitsklima, in dem alle Beschäftigten unabhängig von persönlichen Merkmalen Wertschätzung erfahren.
„Diversität ist für uns ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Für uns als Unternehmen ist es ein essenzielles Anliegen, die Vielschichtigkeit von Persönlichkeiten, Talenten, Lebensentwürfen und Stilen zu schätzen und zu fördern. Daher setzen wir uns kontinuierlich für die in der Charta der Vielfalt verankerten Werte für ein gerechtes und vielfältiges Arbeitsumfeld ein.“, erklärt Nicole Engenhardt-Gillé, Vorstand Personal und ESG (CHRO) des Digital-Lifestyle-Providers
Über die Charta der Vielfalt
Die Charta der Vielfalt, die 2006 gemeinsam von Unternehmen und Politik ins Leben gerufen wurde, setzt sich für die Anerkennung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitskultur ein. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft – wertgeschätzt und integriert fühlen. Die Charta der Vielfalt hat inzwischen die Unterstützung von mehr als 5.000 Organisationen erhalten und repräsentiert über 15 Millionen Beschäftigte in Deutschland - ein klares Zeichen für die breite Akzeptanz und Notwendigkeit dieser Initiative. Unterstützt wird die Charta der Vielfalt von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration sowie der Beauftragten der Bundesregierung für Antirassismus, Reem Alabali-Radovan. Des Weiteren steht Bundeskanzler Olaf Scholz als Schirmherr hinter dem Verein, was die Bedeutung und Reichweite der Initiative zusätzlich unterstreicht.
freenet ist stolz darauf, Teil dieser Initiative zu sein und aktiv zur Förderung von Diversität beizutragen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns, die Grundsätze der Initiative im Unternehmen umzusetzen und zu leben.